Joue l'appelant
Il tire une fiche d'appelant fictive et appelle le 15 depuis son poste. Son numéro fictif s'affiche chez l'autre. Si on lui demande sa position, il la choisit sur la carte.
Décrocher.Localiser.Engager.Apprendre.
LRM École est un simulateur de régulation médicale pour former les assistants de régulation médicale : un vrai poste de Centre 15, avec la téléphonie et la radio. En salle avec le formateur, à plusieurs à distance, ou seul chez soi : l'élève s'entraîne autant qu'il le faut, et chaque appel se réécoute.
15Le téléphone sonneDécrocher, localiser, qualifier, prioriser, transmettre, engager, orienter, clôturer : l'élève répète le parcours complet d'un appel jusqu'à l'automatisme.
Plusieurs appels qui sonnent, des files qui attendent, un appelant qui panique. Sans risque pour un patient.
Actions horodatées, appels enregistrés et transcrits, exercice supervisé évalué automatiquement sur 17 critères.
Préparer, lancer, observer, émarger, suivre la promotion : un seul outil. Les rapports partent seuls le lundi.
L'élève travaille avec les échelles de la régulation médicale : la priorité qu'il donne à l'appel, le niveau de soins décidé par le médecin, le degré du bilan reçu des équipes. Le logiciel affiche les délais cibles et signale ce qui ne colle pas.
Un signal discret quand les moyens ne collent pas au degré d'urgence : SMUR sur un P3 ou un R4, arrêt cardiaque sans équipe médicalisée… Le formateur peut le couper pendant une évaluation.
Les nomenclatures partagées par les centres de régulation, avec une recherche qui comprend les mots de l'appelant.
Le temps entre la création du dossier et la première décision est comparé au délai cible de sa priorité. La liste des dossiers fait clignoter ceux qui le dépassent.
D'après le guide d'aide à la régulation médicale et le guide d'organisation des SAMU-SMUR 2026 (SFMU, SAMU-Urgences de France), et les nomenclatures CISU. Définitions résumées pour la formation. LRM École n'est pas affilié à ces organisations.
Apprendre la régulation, c'est aussi apprendre à remplir un dossier jusqu'au bout. LRM École mesure la complétude de chaque dossier, guide l'élève au début, puis retire les aides au fil des phases de la formation.
20 critères en 5 sections. L'élève voit sa barre monter pendant l'appel ; à la clôture, la liste de ce qui manque.
Exemple. Le score est enregistré pour chaque dossier, même quand la barre est masquée à l'élève.
Le formateur choisit, phase par phase, les sections du dossier ouvertes et les aides actives.
| Aide | Débutant | Phase 2 | Phase 4 | Examen |
|---|---|---|---|---|
| Suggestions de saisie | ||||
| Alertes du bilan | ||||
| Calculateurs de scores | ||||
| Suggestions d'engagement | ||||
| Cohérence P / R / B | ||||
| Barre de qualité | ||||
| Assistant des abréviations | ||||
| Interrogatoire multilingue |
Exemple de réglage, sur douze aides réglables. En mode évaluation ou examen, toutes les aides sont coupées d'un clic.
L'élève voit les siens dans l'appli mobile et reçoit chaque lundi le bilan de sa semaine ; le formateur les suit pour toute la promotion.



Le logiciel s'ouvre partout où il y a internet. Le soir, le week-end, avant un examen : l'élève reprend là où il en est, à son rythme.


Deux élèves, deux ordinateurs, où qu'ils soient : l'un appelle, l'autre régule. Le téléphone et la radio passent par internet.
Il tire une fiche d'appelant fictive et appelle le 15 depuis son poste. Son numéro fictif s'affiche chez l'autre. Si on lui demande sa position, il la choisit sur la carte.
Il prend l'appel, crée le dossier, localise, qualifie, priorise, transfère au N2 ou fait une conférence à trois avec un troisième élève.
Trois canaux en alternat : un seul parle à la fois, les autres voient qui a la parole. Puis tout le monde réécoute l'appel.
Chaque appel est enregistré, puis transcrit par écrit juste après, interlocuteur par interlocuteur.

On n'apprend pas la régulation en silence. Les élèves entendent et parlent, comme en poste.
N'importe quelle salle d'un centre de formation qui a internet devient une salle de régulation : téléphonie et radio comprises.
Une page teste le réseau de l'établissement et donne la liste des règles à transmettre au service informatique.
Le poste s'ouvre dans le navigateur ; le téléphone aussi, avec un casque. Ou sur le smartphone de l'élève, avec l'application gratuite Linphone.
Vous changez de salle, vous partez en déplacement : la salle de régulation vous suit.
Votre établissement a déjà des téléphones et un autocommutateur ? LRM École s'y adapte pour piloter les postes existants, en plus de la version entièrement web.
Sur un écran ultra-large (5120 × 1440), le poste ARM tient sur une seule vue : la salle, la téléphonie, la radio et la réécoute à gauche, les dossiers au centre, la carte à droite. Sur un portable, les mêmes écrans passent en onglets.



Un assistant prépare l'exercice en sept étapes : contexte, lieu, victimes, hôpitaux, annonce aux élèves.
Les victimes arrivent avec leur bracelet à QR code ; les élèves les orientent et suivent les évacuations. Une action clôture tout, pour tout le monde.
Écrans d'entraînement inspirés de SI-SAMU, SINUS et SI-VIC, sans lien avec les outils de l'Agence du numérique en santé.
Scénarios, phase des élèves, moyens remis disponibles.
Chacun prend son rôle. Le premier appel sonne.
Cockpit, écoute, salle de débrief, entrée en tiers.
Réécoute, transcription, rejeu, critères manqués.
Bilan de la semaine par élève, rapport de la promotion.
Oui. Avec un navigateur, un casque et internet, il retrouve son poste, ses quiz, l'anglais SAMU, la fiche d'appelant et la réécoute de ses appels. Avec un autre élève, ils peuvent même jouer un appel complet à distance.
Non. Toute salle avec internet convient. Si vous avez déjà des téléphones et un autocommutateur, LRM École peut les piloter.
Non. Téléphonie et radio sont celles d'un réseau de formation fermé. Patients, appelants et dossiers sont fictifs.
Vos formateurs écrivent leurs scénarios, ajoutent les moyens et véhicules de leur secteur, et règlent leurs phases de progression.
Une formation de vos formateurs, sur place ou à distance, des guides dans le logiciel, des fiches de synthèse imprimables et une assistance à distance.
Une heure en visioconférence avec vos formateurs : un appel de bout en bout, la réécoute, le cockpit, le suivi de la promotion.